- Доступность: В наличии
Принципы кадровой политики: Откройте новое измерение управления и общения
Откройте двери в увлекательный мир кадровой политики с книгой "Принципы кадровой политики" от Внутреннего Предиктора. Это незаменимый ресурс, который проникает в суть современного управления и предоставляет ценные знания о психологии личности.
Книга предлагает уникальный взгляд на кадровую политику, освещая важные аспекты, такие как природа власти, естественный порядок властвования и психологические основы самоуправления. Авторы раскрывают суть мировоззрения и его влияние на управление, а также предлагают путь к достижению соборности в обществе.
Одним из ключевых принципов, затронутых в книге, является идея, что управление должно основываться на разумном и человечном подходе. Книга проводит глубокий анализ этого принципа и демонстрирует, как он может преобразовать и улучшить процессы управления.
"Принципы кадровой политики" представляют собой ценное руководство для тех, кто стремится к более эффективному управлению и развитию общества. Она предлагает новые и инновационные подходы к управлению, основанные на глубоком понимании психологии и стратегическом мышлении.
Не упустите возможность обрести новое измерение в управлении и общении. "Принципы кадровой политики" помогут вам раскрыть потенциал управленческой эффективности и преодолеть вызовы современного мира.
Характеристики | |
Год издания | Редакция 1999 г. |
Страниц | 288 стр. |
Переплёт | твёрдый |
- Пресса: на злобу дня
- Что такое власть в толпо-»элитарном» обществе
- Психологические основы самоуправления общества
- Естественный порядок властвования
- Вожделение противоестественного
- О мировоззрении вообще и о его основе
- Что «само собой» разумеется…
- Мозаики и калейдоскопы
- Мировоззрения: «для всех» и «для узкого круга, призвание которого – управлять»
- Мировоззрение для всех человеков
- Путь к соборности
- Попутный ветер Вседержительности
- Лучше власть над самим собой, чем тысячелетняя власть над другими людьми и вещами
Теги: принципы кадровой политики, коб, внутренний предиктор, кадровая политика