Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления

Издательство или автор: Регнет Эрика
Инфо: 408 стр., мягкий переплёт
365.00 грн.

  • Доступность: В наличии
Преимущества:
  • Новая почта
  • Карта Приват
  • VISA
  • Master Card


Многим из нас не раз приходилось сталкиваться с разного рода конфликтами, возникающими в коллективе: кто-то становился объектом косых взглядов, кому-то приходилось испытывать на себе интриги недоброжелателей, о ком-то в коллективе разносились сплетни. К сожалению, чаще всего, конфликтные ситуации в организациях неизбежны. Все мы люди и у всех у нас имеется свое мнение, свои взгляды на жизнь, свои интересы, цели и потребности. Все эти различия и противоречия между людьми и порождают конфликты. Любой из нас может оказаться втянутым в конфликтную ситуацию. Как быть в таком положении? Что должен делать руководитель? Насколько сильно конфликт разрушает коллектив? Какие выгоды можно из него вынести?

По мнению автора книги, конфликтные ситуации свидетельствуют о том, что в организации кипит жизнь и развитие, а значит исключать их совсем из жизни коллектива не стоит. Нужно научиться конструктивно решать проблемы. Автор исследует природу и типы конфликтов, ищет причины их возникновения, подсказывает возможные выходы и грамотные методы решения. Теоретические рассуждения подкрепляются примерами из жизни реально существующих компаний. Заказать книгу «Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления» можно с доставкой по Украине или миру.

Характеристики
Автор Erika Regnet/Эрика Регнет
Год издания 2014
Страниц 408
Переплёт Мягкий
Издательство Гуманитарный Центр

Написать отзыв

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.
    Плохо           Хорошо

Теги: организационные конфликты, конфликты, формы, функции, способы преодоления

Новинка